Att utveckla självledarskapet är en resa som förhoppningsvis pågår hela livet, där vi är nyfikna på oss själva, medvetna om hur vi påverkar andra och öppna för andras perspektiv på hur våra handlingar. Det handlar i grunden om att ta ansvar för att leda sig själv i den situation man befinner sig i. För chefer och ledare handlar det både om att stärka sitt eget självledarskap liksom att ge medarbetarna förutsättningar och verktyg för att utveckla sin förmåga att leda sig själva i högre utsträckning.
När vi leder oss själva på jobbet:
- Sätter vi mål, planerar och genomför arbetet.
- Reflekterar och justerar vi våra handlingar utifrån vad som fungerar bäst för lyckas.
- Motiverar vi oss själva och hanterar våra känslor och reaktioner i utmanande situationer.
- Är vi medvetna om hur vi påverkar andra och är öppna för att höra hur andra upplever att arbeta tillsammans med oss.
Vi fyller på med kunskap och konkreta verktyg för att stärka din förmåga att leda dig själv på jobbet.
Målgrupp
Alla (chefer, ledare och medarbetare).
Genomförs som
En utvecklande insats för en grupp av chefer/ledare och/eller medarbetare inom organisationen. Två halvdagar 3,5 tim + 3, 5 tim med förberedelse uppgift, reflektionsuppgift mellan tillfällena samt utformande av en individuell handlingsplan under sista tillfället.
Utbildare
Annette Bosell, konsult och utbildare inom ledarskap, medarbetarskap och teamutveckling.
Kontakt
För mer information om upplägg (som kan skräddarsys efter era behov) samt prisförslag kontakta oss.