Dagens arbetsliv är fullt av uppdrag och arbetsuppgifter som kräver att flera personer hjälps åt och samarbetar för att lyckas. Men ibland fungerar inte samarbetet inte fullt ut. Vissa grupper saknar samsyn om mål och riktning, man jobbar mer bredvid varandra än tillsammans, vilket hämmar både kompetens- och resursdelning. Andra grupper arbetar på bra men har inte lyckats hitta tydliga former för reflektion och lärande. Det kan också finnas problem såsom en rädsla för att öppet kommunicera sina åsikter och erkänna misslyckanden inför gruppen.

Vi fokuserar på följande frågeställningar:

• Vilka är nycklarna till ett gott samarbete?
• Hur bygger vi en grund för psykologisk trygghet?
• Hur säkerställer vi utveckling och kompetensdelning?

Föreläsningen fyller på med kunskap och vi ger er konkreta tips på hur ni kan stärka samarbetet i arbetsgruppen.